<tt id="w2sw6"><rt id="w2sw6"></rt></tt>
<object id="w2sw6"></object>
<object id="w2sw6"></object>
<object id="w2sw6"></object>
<object id="w2sw6"></object>

鵬城先鋒黨建平臺  |   中鐵二局深圳公司


您當前位置:深圳中鐵二局 >> 鵬城先鋒黨建 >> 新時代講習所 >> 講習動態 >> 瀏覽信息

福州地鐵5號線項目新時代講習所第十六講——人力資源制度學習

中鐵二局深圳公司鵬城先鋒黨建工作平臺 | 日期:2020年07月25日


福州地鐵5號線項目新時代講習所第十六講——人力資源制度學習

7月24日,福州地鐵5號線項目新時代講習所第十六講開課,公司人力資源部部長張茂霞宣貫了集團公司人力資源管理制度,項目全體管理人員參加。

張茂霞從工資總額管理辦法、青年人才扶持政策、職業項目經理管理辦法、項目關鍵崗位任職資格管理辦法四個方面對集團公司新制度進行了宣貫,并回答了員工關于薪酬、申請青年人才扶持等方面的問題。張部長提出:一是項目要提前做好薪酬規劃,做好統籌協調,及時上報公司;二是青年員工要著眼長遠,不斷自我加壓,提升自身綜合素養,才能更快成長;三是鼓勵全體員工針對公司稀缺的市政、水利水電等專業報考一級建造師,滿足公司需要的同時實現個人價值;四是項目要做好2020屆見習生的培養,因時因地制宜,幫助他們盡快融入團隊,滿足崗位需求。



- 報送單位:福州地鐵5號線項目部
- 上報日期:2020年07月25日
- 活動地點:項目部新時代講習所
- 主持主講:張茂霞
- 參與人數:48人
- 經費:0
- 得分:分
- 供稿:廖新虎
- 所在專題:福州地鐵5號線項目部

上一篇:【第七講】南寧工程指揮部黨工委新時代講習所之“創衛齊努力,安全在我心”安全講座
下一篇:新時代講習所第十六講“務實黨建,圍繞核心工作發揮戰斗堡壘作用””

推薦閱讀

· 案例  |   媽灣跨海通道項目立規矩、定職責、強管理、
· [2012] 嚴控員工總量背景下破解人才供需困境的對策研究
· 公司舉行“大干100天 決戰決勝四季度”專項勞動競賽動
· [2017] 鎮龍風采【四年磨一劍,今日出精品】
· [2016] 海南島上黨旗紅
· 舉國上下齊歡暢 家和國盛萬事興——廣州地鐵11號線舉行
· 丹陽國藥項目迎國慶學黨史保安全《我和我的父輩》觀影
· 2021:中華人民共和國安全生產法(2021年修訂)
· 2020:深圳公司《建筑工人實名制管理辦法(試行)》
· 公司成立四十周年慶典大會勝利召開

新榮譽 新發展

· 四度上榜!公司榮獲中國中鐵2020年度三級公司20強第11名 
· 喜報!青島中南漫悅灣項目獲“2019年度青島市房屋建筑優 
· 喜訊!公司當選廣東省建筑業協會第五屆理事會理事單位 
· 喜報!南沙大崗、慶盛樞紐項目收到南沙區產業園管理局表 
· 喜報!嘉霖禧灣花園二期項目團隊在第三方巡檢中獲評第一 
· 喜報!公司獲評“2019年度廣東省交通運輸行業優秀企業” 
· 喜訊!深圳公司榮獲局2019年度檔案工作情況評價A等第一 
· 喜訊!公司被深圳市評為高新技術企業 
· 喜報!慶盛樞紐項目在歲末年初安全生產大檢查中獲表彰獎 
· 喜報!公司斬獲深圳市建筑業協會多項榮譽 

 
 
 

  • 領導致詞
  • 深圳中鐵二局簡介
  • 公司組織機構
  • 公司管理層
  • 公司資質
  • 企業歷史沿革
  • 深圳中鐵二局工程有限公司 版權所有
  • 地址:深圳市南山區中心路3333號中鐵南方大廈11樓
  • 電話/傳真:0755-83190092
  • 郵箱:1@www.sztopcity.com
  • http://www.www.sztopcity.com
  • 粵ICP備20043032號-1
  • 官網移動端 微信公眾平臺深圳中鐵
二局工程有限公司微信平臺
     

    技術支持:振華廣告 | 服務商:阿里云ECS